Chiều ngày 8/11/2026, tại Hà Nội, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh đã dự và phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026.
Diễn đàn có sự tham dự của Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Bùi Hoài Sơn, nguyên Bộ trưởng Bộ Văn hóa-Thông tin Lê Doãn Hợp, nguyên Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hoàng Tuấn Anh, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (Ban Tổ chức 248), Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam Hồ Anh Tuấn. Về phía quốc tế có Trưởng Đại diện UNESCO Jonathan Wallace Baker, các đại sứ và đại diện cơ quan đại diện ngoại giao các nước, đại diện các cơ quan quản lý, tổ chức, hiệp hội, cộng đồng doanh nghiệp, nhà khoa học, chuyên gia và khách mời quốc tế.
Diễn đàn được tổ chức nhân kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11/2016–10/11/2026) và Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, với chủ đề: “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.
Phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh nhấn mạnh văn hóa kinh doanh không chỉ là chuẩn mực ứng xử, đạo đức nghề nghiệp hay phong cách làm việc của doanh nghiệp, mà còn là nền tảng tạo dựng niềm tin, uy tín, bản lĩnh và năng lực cạnh tranh bền vững. Theo Bộ trưởng, việc xây dựng văn hóa kinh doanh cần gắn kết chặt chẽ với hệ giá trị quốc gia và chuẩn mực con người Việt Nam trong kỷ nguyên mới, bảo đảm sự thống nhất giữa lợi ích doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và khát vọng phát triển đất nước.
Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh đề cao việc lan tỏa tinh thần yêu nước, ý thức thượng tôn pháp luật, liêm chính, trách nhiệm, sáng tạo và khát vọng cống hiến trong cộng đồng doanh nghiệp, đồng thời, Bộ trưởng nhấn mạnh doanh nghiệp cần biến các giá trị văn hóa thành hành động cụ thể trong quản trị, sản xuất, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, đối xử với người lao động và thực hiện trách nhiệm với cộng đồng, môi trường.
Theo định hướng này, văn hóa kinh doanh cần trở thành năng lực quản trị cốt lõi, định hình cách doanh nghiệp ra quyết định, ứng xử và phát triển. Khi giá trị văn hóa được chuyển hóa thành giá trị kinh tế, doanh nghiệp không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động và sức cạnh tranh, mà còn góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia, nâng cao vị thế và uy tín của thương hiệu Việt Nam trên trường quốc tế.
Từ góc độ hợp tác quốc tế, Bộ trưởng nhấn mạnh văn hóa kinh doanh Việt Nam cũng là một phần quan trọng trong việc quảng bá hình ảnh quốc gia, thu hút đầu tư, thúc đẩy giao lưu và hợp tác kinh tế – văn hóa với các đối tác nước ngoài. Doanh nghiệp Việt Nam có bản sắc văn hóa rõ nét, hoạt động minh bạch, có trách nhiệm và hướng đến phát triển bền vững sẽ là cầu nối hiệu quả để đưa giá trị, sản phẩm và thương hiệu Việt Nam hội nhập sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Phát biểu tại Diễn đàn, ông Jonathan Wallace Baker, Trưởng Đại diện UNESCO tại Việt Nam, khẳng định văn hóa doanh nghiệp không chỉ là sự nhìn lại quá khứ mà còn là “chiếc la bàn” định hướng cho việc kiến tạo tương lai. Theo ông, trong kỷ nguyên số, văn hóa doanh nghiệp cần được mở rộng để bao hàm cả văn hóa đạo đức công nghệ, bảo đảm đổi mới sáng tạo luôn được dẫn dắt bởi đạo đức và tăng trưởng kinh tế luôn song hành cùng sự tiến bộ của con người. Từ góc độ quốc tế, ông Jonathan Wallace Baker nhấn mạnh khu vực tư nhân không còn chỉ là nhà tài trợ tài chính hay đối tác truyền thống, mà là chủ thể đồng kiến tạo, đóng góp chuyên môn, năng lực vận hành, công nghệ và tri thức chuyên ngành cho các sáng kiến phát triển. Ông cho biết UNESCO đã điều phối nhiều liên minh công tư quy mô lớn trên phạm vi toàn cầu và mong muốn hợp tác chặt chẽ hơn với doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo, nhằm thúc đẩy phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo có trách nhiệm và lan tỏa giá trị văn hóa.
Tại Diễn đàn, Ban Tổ chức đã công bố Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026 – 2035, gồm 9 cấu phần nền tảng và công cụ, 4 chương trình tổ chức hành động và 2 đề án định hướng phát triển. Sự kiện cũng ra mắt Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động, với sự tham gia của 28 tập đoàn, tổng công ty, hội và hiệp hội doanh nghiệp lớn, trong đó có 19 đơn vị trong nước và 9 đơn vị ngoài nước.
Tại Tọa đàm “Đưa Khung hành động 9-4-2 vào thực tiễn – Giải pháp và hành động” trong khuôn khổ Diễn đàn, Cục trưởng Cục Hợp tác quốc tế Nguyễn Phương Hòa phát biểu, khẳng định các ý tưởng, đề xuất tại sự kiện có một số điểm tương đồng với Chiến lược văn hóa đối ngoại của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2045 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Cục trưởng Nguyễn Phương Hòa kiến nghị Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Hiệp hội nghiên cứu triển khai mô hình “Đại sứ văn hóa trong lĩnh vực kinh doanh”. Theo đó, mô hình này sẽ lựa chọn những doanh nhân tiêu biểu, có tầm ảnh hưởng, khả năng kết nối tốt và đã khẳng định được uy tín trên thị trường quốc tế. Khi được bổ nhiệm, các đại sứ văn hóa kinh doanh sẽ có chương trình hành động cụ thể nhằm gắn kết chặt chẽ giữa hoạt động quảng bá văn hóa với việc kết nối doanh nghiệp, quảng bá sản phẩm và thương hiệu quốc gia. Cục trưởng Nguyễn Phương Hòa bày tỏ mong muốn hai bên tiếp tục đồng hành, phối hợp xây dựng và hoàn thiện quy chế chung để chính thức triển khai mô hình ý nghĩa này trong thời gian tới.
Bên lề Diễn đàn, Ban Tổ chức tổ chức các hoạt động giao lưu, kết nối và trưng bày nhằm giới thiệu hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ và các mô hình triển khai văn hóa kinh doanh tiêu biểu của doanh nghiệp. Đây là không gian để doanh nghiệp, hiệp hội, chuyên gia và đối tác quốc tế trao đổi kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội hợp tác, đồng thời quảng bá giá trị văn hóa Việt Nam gắn với phát triển kinh tế, thương mại và du lịch.
Các hoạt động bên lề cũng góp phần cụ thể hóa thông điệp của Diễn đàn về việc chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế; tạo điều kiện để doanh nghiệp Việt Nam kết nối với các đối tác trong nước và quốc tế, chia sẻ giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, có trách nhiệm và giàu bản sắc.
Quốc Anh (ảnh: BTC)